Nell’incontro del 23 gennaio scorso, il primo a seguito della nomina del nuovo Commissario straordinario Matilde Mancini, abbiamo registrato una netta chiusura in tema di decurtazione del trattamento del personale ex IAS e di contratto integrativo, contenuti su cui a nostro giudizio la parte pubblica ha espresso posizioni prive di fondamento sul piano giuridico e contrattuale. Tali elementi segnano un ulteriore deterioramento delle relazioni industriali in Istituto.

PRECARIATO - è il problema più urgente dei nostri settori che attende un’efficace soluzione e un’iniziativa concreta del Ministro e del Governo;

L'1 febbraio 2012 si celebrerà dalle ore 9,00 alle ore 17 a Roma, presso la struttura congressuale "Roma Eventi" sita al numero 5/a di via Alibert (via Margutta – p.zza di Spagna) la terza Assemblea Nazionale delle donne UIL.

Com'è noto l'accordo del 18 luglio 2011 firmato da ENEA e OO.SS. ha destinato risorse per 200.000 euro per i passaggi di livello e gradino per i livelli dal IV a VIII (artt. 53 e 54 CCNL) e 405.000 euro per i passaggi per i dipendenti collocati nei livelli III e II (art. 15 CCNL).

Nell'incontro tenuto il 20 è stata discussa l'applicazione della circolare sull'orario di lavoro per le strutture ex ISPESL. Abbiamo approfittato per chiarire alcuni aspetti che potevano apparire controversi.

Come saprete la mappatura per le RSU presentata dell'amministrazione INRAN non è stata sottoscritta dalle OO.SS.

L'ente, senza nessuna logica, ha presentato come collegio elettorale la sede di Verona, che non ha nemmeno il numero dei lavoratori minimo necessario per avere la RSU (15 dipendenti).

Oggi il Direttore Generale dell'ISFOL ha inviato una comunicazione alle OO.SS. con oggetto "Trattamento economico del personale ex IAS inquadrato in ISFOL". In detta comunicazione si legge che a far data dal mese di gennaio, l'ISFOL provvederà ad equiparare il trattamento economico del personale ex IAS a quello del personale ISFOL.

Care Colleghe, cari Colleghi,
la trattativa sul 2011 non ha dato l'esito sperato, pertanto la UIL ha deciso di non firmare l'ipotesi di accordo, PERCHE'...

Per il lavoro, per la crescita, per l'equità sociale e fiscale

La gravità della crisi economica che attraversa il Paese e le conseguenze negative che colpiscono in particolare le famiglie, i giovani, i lavoratori e i pensionati impongono un cambiamento nella politica economica del Governo il quale dopo la manovra di fine 2011 per consolidare i conti pubblici e rientrare dal deficit bilancio è chiamato ora a mettere in atto politiche che favoriscano la crescita, il lavoro, l'equità sociale e fiscale, a sostenere una svolta coerente della politica economica europea verso obiettivi di sviluppo e occupazione (Eurobond, tassa sulle transazioni finanziarie e governo politico).

A questo fine Cgil-Cisl-Uil chiedono l'apertura di un confronto tra le parti sociali ed il Governo sulla base delle proposte che vengono avanzate con l'obiettivo prioritario di invertire la pericolosa tendenza recessiva in atto da alcuni mesi e di realizzare al più presto, l'obiettivo di far ripartire la crescita.

Nell'attuale situazione di crisi e instabilità globale ravvisiamo una generale esigenza di "normalità" che riteniamo non possa esimersi dal riguardare il mondo degli Enti Pubblici di Ricerca e, in particolare, il CNR.