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sabato 17 Aprile 2021

CRA: Richiesta d’incontro su 52 punti – Lettera a Commissario e Direttore Generale

Si ritiene necessario riprendere, con urgenza, gli incontri con particolare riferimento ai seguenti punti così distinti:

Ricercatori e Tecnologi

  1. verifica trattamento accessorio 2010 ed avvio trattativa accordo integrativo per il trattamento economico accessorio – anno 2011;
  2. sviluppo professionale ex art. 15;
  3. art. 9 CCNL 5 marzo 1998 (II biennio) – art. 22 DPR 171/91;
  4. orario di lavoro e modalità applicative presso le strutture periferiche;
  5. Progressioni di fascia;
  6. Anticipo di fascia;
  7. definizione dell’applicazione dell’articolo 65 mobilità tra profili a parità di livello IIII;
  8. formazione professionale del personale (art. 61 CCNL 1998/2001) e attuazione programmi formazione attività svolte e programmate, con verifica fondi spesi e disponibili;
  9. Consiglio dei dipartimenti: sostituzione temporanea, in attesa della nuova nomina, con una “consulta dei ricercatori e dei tecnologi CRA”
  10. Destinazione proventi prelevati sui progetti di ricerca dall’Amministrazione Tecnici-Amministrativi
  11. Completamento procedure progressioni economiche e di livello personale VIII° al IV° decorrenza dal 1/01/2010;
  12. definizione dell’applicazione dell’articolo 52 mobilità tra profili a parità di livello IX° al IV° livello;
  13. formazione professionale del personale (art. 51 CCNL 1998/2001) e attuazione programmi formazione attività svolte e programmate; verifica fondi spesi e disponibili
  14. verifica trattamento accessorio e saldo 2010 ed avvio trattativa accordo integrativo per il trattamento economico accessorio – anno 2011
  15. orario di lavoro e modalità applicative presso le strutture periferiche;
  16. risorse 2011 per il lavoro in Turni
  17. criteri individuazione incarichi di responsabilità aggiornamento
  18. criteri assegnazione risorse lavoro straordinario
  19. erogazione del saldo delle somme relative al trattamento accessorio non dovute e recuperate ai tecnologi
  20. attivazione dei meccanismi di riserva previsti dal CCNL articolo 56 nelle prossime procedure concorsuali
  21. modifica proposta componenti del comitato di esame dei reclami sui giudizi progressioni livelli

Dirigenti

22.  trattamento accessorio 2010 ed avvio trattativa accordo integrativo per il trattamento economico accessorio – anno 2011
23.  Attuazione programmi formazione attività svolte e programmate
24.  attribuzione e redistribuzione degli incarichi;
25.  elenco dei dirigenti ex art. 19 D.Lgs. 195

Punti di carattere generale

26. Ruolo Unico Anzianità del personale
27. Presa visione dello Statuto deliberato ed in approvazione presso gli organi preposti;
28. Andamento generale della mobilità interna ed esterna: informativa riepilogativa e criteri per la mobilità (art. 20 CCNL 2002-2005);
29. Predisposizione di un regolamento di ente per la definizione di tempi certi e procedure omogenee per la mobilità interna ed esterna;
30. ricognizione annuale dello stato occupazionale ai sensi del CCNL con particolare riferimento alle CoCoCo e alle procedure di selezione a Tempo  Determinato; differenze alla data odierna rispetto al 31.12.10 in base all’art. 33 comma 3 CCNL 2002/2005;
31. incremento valore Buono Pasto
32. applicazione art. 19 CCNL 2002/2005, prestazione per committenti esterni e ricadute economiche per il personale
33. organizzazione del lavoro della sede centrale e delle strutture, individuazione delle funzioni e conferimento incarichi per tutto il personale (anche per i Direttori di Strutture) , predisposizione di organigrammi funzionali per l’area amministrativa, tecnica, scientifica e aziendale
34. aggiornamento del Regolamento di Missione;
35. criteri e/o circolari del CRA in applicazione della normativa sul trattamento economico in malattia;
36. Posizioni CPDEL e/o INPS personale 151-sti e tabelle di equiparazione verifica procedure
37. Restituzione al Personale delle somme versate all’INPDAP dall’1/10/2004
38. approfondimenti circa la circolare della FP n° 11786 del 22/2/2011 programmazione del fabbisogno di personale triennio 2011-2013 ed autorizzazioni a bandire per il triennio 2011-2013 e ad assumere per l’anno 2011;
39. disciplinare CoCoCo e Assegni di ricerca;
40. definizione accordo per l’attribuzione dei benefici assistenziali
41. informativa sulla liquidazione del TFR e Indennità una-tantum al personale di cui all’articolo 9/454 1999 inquadrato nei ruoli CRA dal 1 settembre 2008;
42. accordo su applicazione DL 81/08 in materia di sicurezza sul lavoro e modalità di nomina degli RLS; omogeneizzazione sul territorio nazionale;
43. procedure di mobilità del personale delle strutture in chiusura e corresponsione della relativa indennità;
44. Telelavoro (art. 19 CCNL 2006-09): individuazione aree; sottoscrizione accordo sulle procedure;
45. Art. 72 (della legge?) 133 – Personale dipendente prossimo al compimento dei limiti di eta’ per il collocamento a riposo
46. problemi inerenti le aziende agrarie;
47. presenza ricercatori e tecnologi negli organi di governo (art. 12 CCNL2006-09);
48. regolamento di ente per i concorsi interni ed esterni;
49. incontri di “monitoraggio e proposta sulle forme contrattuali flessibili di lavoro” (art. 22 bis, comma 2, CCNL 1998-2001);
50. obbligo di informazioni sul sito su: organico, personale presente in servizio, piano triennale, autorizzazioni a bandire e ad assumere;
51. informazioni ed analisi delle voci di bilancio;
52. modalità e temi di riscontro da parte dell’Amministrazione alle richieste formali avanzate dai dipendenti.

Tra tutte le situazioni individuate riteniamo innanzitutto indispensabile che l’Amministrazione provveda alla:
  1. pubblicazione del Ruolo del Personale;
  2. nomina del Comitato di esame dei reclami sui giudizi selezioni ex artt. 53 e 54 alla luce delle osservazioni formulate dalle scriventi OO.SS.;
  3. nomina delle Commissioni di valutazione per la definizione delle procedure ex artt. 53 e 54;
  4. consegna dello Statuto deliberato.

Ferma restando la necessità di una calendarizzazione di incontri per affrontare tutte le problematiche esposte, le scriventi OO.SS. chiedono che all’O.d.G. della prima riunione siano indicati i seguenti punti:

  • – definizione trattamento accessorio 2010 ed avvio accordo trattamento accessorio 2011 sia per il Personale I-III che IV-VIII;
  • – sviluppo professionale Ricercatori e Tecnologi art. 15 CCNL 2002/2005;
  • – orario di lavoro e modalità applicative Personale I-III;
  • – progressioni di fascia;
  • – incremento del buono pasto;
  • – formazione Personale sia livelli I-III che IV-VIII;
  • – applicazioni artt. 9 e 22 Personale I-III.

In attesa della convocazione richiesta si inviano distinti saluti.

FLC CGIL FIR CISL UILPA RUA ANPRI
Massimo Morassut Roberto Fioravanti Sonia Ostrica Giovanni Dal Monte

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