Roma, 15 luglio 2026
AFAM, UIL RUA: il MUR apra subito il tavolo per il recupero economico degli anni 2012-2013-2014
La UIL RUA ha formalmente richiesto al Ministero dell’Università e della Ricerca l’apertura di un tavolo di contrattazione finalizzato al riconoscimento economico degli anni 2012, 2013 e 2014 per il personale AFAM.
La richiesta nasce alla luce degli importanti pronunciamenti della magistratura che hanno chiarito come la questione del recupero degli effetti economici del blocco stipendiale non possa essere risolta per via automatica o giudiziaria, ma debba trovare soluzione nell’ambito della contrattazione collettiva e attraverso uno specifico intervento delle amministrazioni competenti.
In particolare, la sentenza n. 178/2015 della Corte Costituzionale ha sancito l’illegittimità costituzionale sopravvenuta del protratto blocco della contrattazione nel pubblico impiego, riaffermando il ruolo centrale del negoziato sindacale quale strumento di tutela delle condizioni economiche dei lavoratori.
A ciò si aggiunge la più recente sentenza della Corte di Cassazione n. 10215 del 21 maggio 2025, che ha ribadito come il riconoscimento economico degli anni bloccati richieda necessariamente un intervento della contrattazione collettiva, con l’individuazione delle relative coperture finanziarie. La stessa pronuncia evidenzia che solo attraverso il confronto negoziale possono essere definite le modalità di recupero economico delle annualità interessate.
Per la UIL RUA questo significa una sola cosa: il Ministero dell’Università e della Ricerca non può rimanere inerte. È necessario aprire immediatamente un confronto con le organizzazioni sindacali rappresentative per individuare le risorse necessarie e definire un percorso concreto che consenta al personale AFAM di recuperare una penalizzazione economica che continua ancora oggi a produrre effetti sulle retribuzioni e sulle progressioni di carriera.
«Le sentenze hanno chiarito che la sede nella quale affrontare il recupero degli anni 2012-2013-2014 è quella della contrattazione collettiva. Per questo chiediamo al MUR di assumersi la responsabilità istituzionale di convocare il tavolo e avviare un confronto serio sulle risorse necessarie. Non è più rinviabile una soluzione che restituisca equità e dignità professionale al personale AFAM.
La UIL RUA continuerà a sostenere con determinazione questa rivendicazione e, in assenza di risposte concrete da parte dell’Amministrazione, valuterà ogni ulteriore iniziativa a tutela dei diritti del personale interessato.
La Segreteria Nazionale
