Facendo seguito alla riunione sindacale tenutasi il 22 febbraio scorso, nella quale l'amministrazione aveva dato disponibilità ad effettuare entro tempi brevi progressioni di livello IV-VII per 6 posizioni che hanno maturato i requisiti, la UIL chiede vista anche l'urgenza...
Nella giornata di ieri 22 febbraio si è tenuta la riunione con l’Amministrazione ISIN con il seguente ordine del giorno:
Modifica regolamento benefici sociali;
Bozza accordo benefici sociali 2021 e 2022;
Criteri per l’erogazione della produttività individuale dell’anno 2021;
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Già nel comunicato n. 2 del 4 luglio 2022 avevamo affrontato il tema del lavoro agile e avanzato proposte e richieste di confronto.
Il contesto è noto: mentre per molti altri settori della Pubblica Amministrazione la nuova contrattazione nazionale ha...
Come noto il nuovo CCNL 2019 – 2021 in corso di confronto all’Aran in queste settimane porta con sé anche l’introduzione e la contrattualizzazione del lavoro agile.
Già nelle prime bozze discusse si parla di lavoro agile e delle altre...
Prosegue la nostra azione per porre rimedio all’ingiustizia perpetrata ai danni dell’Isin e degli altri enti non vigilati dal MUR con l’ultima legge di bilancio.
Nei giorni scorsi, il Segretario Generale della UIL RUA Attilio Bombardieri, ha incontrato alcuni Parlamentari...
Gentili Dipendenti ISIN,
nel corso dei 5 mesi di incontri tra ISIN e OO.SS., necessari a poter definire l’epifania del fondo relativo al salario accessorio destinato ai livelli I-III, l’Amministrazione NON ha mai inteso raccogliere le proposte della UIL RUA,...
Gentilissimi dipendenti ISIN,
mantenendo fede alla ns. precedente comunicazione, abbiamo elaborato una prima breve nota esplicativa nella quale ci soffermiamo ad illustrarvi uno dei motivi del nostro rifiuto di non apporre la firma sulle proposte elaborate da ISIN relativamente ai...
A seguito dell’avvenuto inoltro alle OO.SS. maggiormente rappresentative, delle bozze di Accordo per la costituzione dei F.di del Salario Accessorio per i dipendenti ISIN inquadrati nei livelli I-III e IV-VIII, la scrivente OO.SS. reputa di non poter condividere i...
Il Dirigente del Serv. AGPB introduce la riunione con il seguente ordine del giorno relativo alle:
- procedure selettive articolo 15 CCNL 2002-2005;
- procedure selettive articolo 54 CCNL 1998-2001.
Dopo un breve accenno alla costituzione del fondo sul salario accessorio, che...
Ill.mo Direttore,con esplicito riferimento al Suo OdS n. 2 del 22/02 u.s., nell'esprimere ampia condivisione rispetto all'iniziativa introdotta a tutela della salute dei dipendenti ISIN, ci sia consentito entrare nel merito delle specifiche competenze del personale chiamato a garantire...