sabato 24 Luglio 2021

CNR: la UIL RUA denuncia il CNR per comportamento antisindacale!

La UIL-RUA, a seguito del rifiuto dell’Ente di concedere, come reiteratamente richiesto dal nostro sindacato e come doveroso, il tavolo separato di contrattazione e confronto, denuncia l’Amministrazione del C.N.R. per comportamento antisindacale.

In data 25 luglio u.s. nonostante la duplice e formale richiesta della UIL-RUA (ed anche da parte di altra O.S.) di tavolo separato, il C.N.R. adducendo generici “motivi organizzativi” accoglieva l’istanza di una delle OO.SS. operanti nell’Ente e svolgeva ugualmente una riunione di informazione e trattativa con le sole organizzazioni presenti.

L’Ente stesso non ha provveduto, successivamente, a convocare in maniera separata, la UIL-RUA, ritenendo esaustiva e formalmente corretta la convocazione-riunione già avvenuta.

Facciamo presente che è prerogativa dell’organizzazione sindacale formulare, se del caso, richiesta di tavolo separato, che è obbligo dell’Ente aderire a tale modalità di relazione e che il C.N.R. è, a questo punto, l’unico tra gli enti del comparto a rifiutare, di fatto immotivatamente ed unilateralmente ma anche su conclamata pressione esterna, tale modalità di svolgimento delle normali relazioni sindacali.

Teniamo ad informare tutto il personale che non per questo la UIL-RUA rinuncerà alle proprie prerogative nel superiore interesse della tutela dei propri iscritti e di tutti i dipendenti, e che saranno le competenti sedi giurisdizionali a giudicare l’operato dell’Ente. Ente che continua nella sua latitanza ad accumulare ritardi, non certo dovuti alla separazione dei tavoli, lasciando ancora aperte tutte le seguenti questioni che la UIL-RUA puntualmente sollecita e che costituiranno oggetto di contenzioso con l’Ente:

1. riserva posti precari per concorsi turn-over;
2. concorsi turn-over 2009 (autorizzati 525, banditi 83);
3. erogazione indennità di responsabilità anni 2008-2009-2010 ed a regime 2011 (personale dei livelli dal IV all’VIII);
4. selezione per l’attribuzione della fascia anticipata (art. 8 CCNL 7-4-06, secondo biennio);
5. attivazione bando di gara per polizza sanitaria e contestuale revisione del regolamento dei sussidi;
6. incremento fondo benefici assistenziali 2010 per evadere tutte le domande di sussidi e borse di studio;
7. emissione bandi per borse di studio per i figli dei dipendenti;
8. estensione della corresponsione ticket (del valore di 8,00 euro) a tutti i dipendenti, indipendentemente dalla presenza del servizio mensa;
9. art. 52 e art.65 decorrenza 31-12-2009 e attivazione procedure 2010;
10. problematiche ex INSEAN (vasca navale);
11. art. 54 decorrenza 1-1-2010;
12. anzianità ex ausiliari per art. 54;
13. situazione personale CNR con sede a Grenoble;
14. conguaglio salario accessorio 2009-2010 (produttività);
15. art. 15 decorrenza 1-1-2009;
16. indennità di responsabilità livelli I-III (responsabili di Sezioni e progetti);
17. adeguamento al 2% “incentivo Merloni” in applicazione art. 92, comma 5, DLGS 163/06;
18. selezione per l’attribuzione dell’indennità di valorizzazione professionale per CTER IV livello (art. 42 CCNL 7-10-96);
19. erogazione, agli eventi diritto, dell’assegno “ad personam” previsto per il passaggio al III livello dei dipendenti interni (art. 23, comma 3, CCNL 13-5-09);
20. formazione;
21. selezione art. 53 decorrenza 1-1-2011;
22. corretta applicazione art. 7, comma 6, DLSG 165/01 (per assumere co.co.co. diplomati);
23. riduzione tempi di attesa per chiusura contenzioso buoni fruttiferi postali (conciliazione diretta);
24. regolamentazione passaggi di fascia liv. I-III, periodo 2011-2013;
25. riduzione tempi di attesa per riliquidazioni;
26. revisione convenzione CNR-BNL;
27. calcolo indennità di posizione sulla liquidazione;
28. indennità chilometrica per i turnisti;
29. missioni all’estero;
30. recupero ore per chiusura anticipata sede centrale.
UIL-RUA
Americo Maresci

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