Con il mese di giugno viene finalmente formalizzata in busta paga la proroga al 31/12/2020 del personale ISFOL a tempo determinato, facendo seguito all’accordo dello scorso 12/12/2014 tra Ministero del Lavoro, ISFOL e OO.SS.
Una proroga certamente non scontata, se si considera la grave situazione di incertezza da cui si è partiti lo scorso autunno. Una proroga assolutamente necessaria oggi, alla luce di quanto previsto nello schema di DLGS in tema di politiche attive e ANPAL.
Unitariamente il personale dell’ISFOL e le OO.SS. si sono impegnati affinché nessuno perdesse il proprio posto di lavoro: condizione questa imprescindibile per chiedere domani la stabilizzazione dei precari, in linea con quanto sostenuto dalle sentenze UE.
Unitariamente continueremo a fare sindacato per difendere l’ISFOL e tutto il personale, di ruolo ed a tempo determinato.
UIL RUA ISFOL
