domenica 27 Novembre 2022

CPO

Accordi dal Territorio

ACCORDI DAL TERRITORIO   ...

Orario di Lavoro

ORARIO DI LAVORO L'orario di lavoro è il periodo di tempo giornaliero durante il quale il dipendente assicura la propria prestazione nell'ambito del rapporto di servizio. E' il cardine del...

Congedi Parentali

CONGEDI PARENTALI Per congedo parentale si intende il diritto in capo a entrambi i genitori di astenersi dal lavoro facoltativamente e contemporaneamente entro i primi anni di vita del bambino....

Comitati Unici di Garanzia

COMITATI UNICI DI GARANZIA I Comitati Unici di Garanzia sostituiscono, unificandoli i "Comitati per le Pari Opportunità" e i "Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing" previsti dalla contrattazione collettiva nazionale....

Welfare

WELFARE Il welfare aziendale è oramai un fenomeno di successo anche nel lavoro pubblico. Le spinte del Legislatore nelle ultime tre leggi di bilancio e l'iniziativa della contrattazione collettiva nei...

Permessi Legge 104

PERMESSI LEGGE 104 La legge 5 febbraio 1992 n. 104, è il riferimento legislativo "per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate". L'autonomia e l'integrazione sociale si raggiungono...

Ferie Solidali

FERIE SOLIDALI Le ferie solidali, o cessione delle ferie, è la possibilità di cedere – a titolo gratuito - i giorni di ferie ad un collega che ne ha bisogno...

Lavoro Agile

LAVORO AGILE Il lavoro agile è riconosciuto con la Direttiva a firma del Presidente del Consiglio dei Ministri e della Ministra Madia 3/2017, contiene gli indirizzi per l'attuazione dell'articolo 14...

La sicurezza del telelavoratore e dello smart worker

Il Telelavoro e lo Smart Working sono due fattispecie dotate di molti punti di contatto ma anche molto diverse, verso le quali anche le disposizioni del T.U. in materia di salute e sicurezza sul lavoro - certamente applicabili ad...

ARAN – Orientamento applicativo CFC20

È possibile estendere l'applicazione dell'istituto delle ferie solidali, introdotto in forma sperimentale dall'art. 30 del CCNL Funzioni centrali 2016/2018, a beneficio di dipendenti che devono prestare assistenza a familiari in particolari condizioni di salute diversi dai figli minori, dietro...

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